Las organizaciones enfrentan un desafío común: ¿cómo destacarse entre la competencia?
Ofrecemos soluciones distintivas para acelerar la transformación digital, con acceso a recursos altamente cualificados, a través de metodologías de entrega de servicios, que abordan todo el ciclo de vida de las aplicaciones y empleando las mejores prácticas de ingeniería de software.
El marco de entrega de servicios de Neotalent Conclusion tiene en su génesis un enfoque industrializado, combinando Procesos, Herramientas y Personas, lo que nos permite abordar con éxito los diversos desafíos y requisitos empresariales con un control total de los riesgos, mayor reutilización de componentes y acelerar el desarrollo.
Esto nos permite proporcionar soluciones personalizadas y eficientes para nuestros clientes.
El marco de entrega de servicios de Neotalent Conclusion tiene en su génesis un enfoque industrializado, combinando Procesos, Herramientas y Personas, lo que nos permite abordar con éxito los diversos desafíos y requisitos empresariales con un control total de los riesgos, mayor reutilización de componentes y acelerar el desarrollo.
Esto nos permite proporcionar soluciones personalizadas y eficientes para nuestros clientes.
La metodología de Neotalent Conclusion tiene como objetivo proporcionar productos, proyectos y servicios aplicando metodologías ágiles, como Scrum. Este enfoque maximiza el valor empresarial al proporcionar funcionalidades rápidas e incrementales, permitiendo una entrega rápida de valor con mayor calidad y previsibilidad.
Además, la metodología de Neotalent Conclusion se basa en la cultura DevOps, que busca agregar más valor al negocio y aumentar su capacidad de respuesta a los cambios a través de la entrega rápida y de alta calidad de servicios.
La metodología de Neotalent Conclusion tiene como objetivo proporcionar productos, proyectos y servicios aplicando metodologías ágiles, como Scrum. Este enfoque maximiza el valor empresarial al proporcionar funcionalidades rápidas e incrementales, permitiendo una entrega rápida de valor con mayor calidad y previsibilidad.
Además, la metodología de Neotalent Conclusion se basa en la cultura DevOps, que busca agregar más valor al negocio y aumentar su capacidad de respuesta a los cambios a través de la entrega rápida y de alta calidad de servicios.
Neotalent Conclusion también tiene la capacidad de gestionar e implementar proyectos de acuerdo con metodologías más convencionales, como Waterfall.
Esta metodología se considera la forma más tradicional de gestión de proyectos, con etapas seguidas de forma secuencial.
Aunque es adecuada para proyectos con principio, medio y fin, la metodología Waterfall puede no ser apropiada para proyectos de alta complejidad o de larga duración.
La entrega de recursos y proyectos se centra aún en cuatro modelos de servicio con los que trabajamos: Nearshore, Managed Services, Team-as-a-Service y IT Staffing.
Neotalent Conclusion también tiene la capacidad de gestionar e implementar proyectos de acuerdo con metodologías más convencionales, como Waterfall.
Esta metodología se considera la forma más tradicional de gestión de proyectos, con etapas seguidas de forma secuencial.
Aunque es adecuada para proyectos con principio, medio y fin, la metodología Waterfall puede no ser apropiada para proyectos de alta complejidad o de larga duración.
La entrega de recursos y proyectos se centra aún en cuatro modelos de servicio con los que trabajamos: Nearshore, Managed Services, Team-as-a-Service y IT Staffing.
Service y IT Staffing.
Neotalent Conclusion ofrece una amplia gama de entrega de soluciones IT, adaptadas a las necesidades específicas de cada desafío, en cada cliente.
Si estás interesado en obtener más información sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarlo a impulsar el éxito de tu negocio, contáctanos.
Neotalent Conclusion ofrece servicios de nearshore, lo que permite que las organizaciones trabajen con equipos de IT ubicados en países cercanos, aprovechando las ventajas de coste y eficiencia.
Saber másNeotalent Conclusion trabaja en un modelo de servicios gestionados, asumiendo la responsabilidad de la gestión y operación de sistemas y procesos de IT del cliente, permitiendo que las organizaciones se centren en sus actividades principales.
Saber másNeotalent Conclusion ofrece equipos dedicados de especialistas en IT, adaptados a las necesidades específicas del cliente, proporcionando flexibilidad y escalabilidad para proyectos específicos de IT.
Saber másNeotalent Conclusion proporciona profesionales cualificados en IT para satisfacer las necesidades de recursos humanos del cliente, ya sea para proyectos a corto o largo plazo
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Construimos una empresa innovadora en la entrega de talento, agregando velocidad al conocimiento, conectividad a la confiabilidad y trayendo agilidad a la realidad.
Alimentamos la economía a través del desarrollo sostenible de talento especializado y adecuado a cada proyecto. Aprendimos a utilizar el talento de manera productiva para ayudar a las empresas a lograr sus propias transformaciones.
The Responsive People.
Construimos una empresa innovadora en la entrega de talento, agregando velocidad al conocimiento, conectividad a la confiabilidad y trayendo agilidad a la realidad.
Alimentamos la economía a través del desarrollo sostenible de talento especializado y adecuado a cada proyecto. Aprendimos a utilizar el talento de manera productiva para ayudar a las empresas a lograr sus propias transformaciones.
The Responsive People.
A través de un viaje de colaboración e innovación constantes, estamos a la vanguardia de la transformación digital.
«Neotalent Conclusion nos ayuda a tener una mayor capacidad para las entregas IT solicitadas. Tenemos una larga y positiva experiencia trabajando junto a Neotalent Conclusion, que se basa principalmente en la confianza y la capacidad de entender las necesidades de Fidelidade.
Escogimos a Neotalent Conclusion como socio por su seguimiento comercial tan próximo, profesional y cuidadoso.«
LUÍS BERNARDES
Responsable de Compras (Fidelidade – Compañía de Seguros S.A.)
«La experiencia ha sido muy positiva. Buscábamos perfiles con cualidades técnicas muy específicas y diferentes niveles de antigüedad y Neotalent Conclusion fue capaz de encontrar estos perfiles en un periodo de tiempo muy corto y adaptándose a nuestros plazos y presupuesto. Nos ayudaron a acelerar el desarrollo de nuestros proyectos aportando la experiencia y el ancho de banda que necesitábamos, ajustándose siempre a las necesidades que tenemos como empresa y con gran flexibilidad.«
RUBÉN JEREZ
CEO (B2Marketplace)
«Neotalent Conclusion es una empresa con la venimos trabajando desde hace años y siempre la hemos considerado nuestro socio tecnológico. En Atenea, Neotalent Conclusion nos ha ayudado en gran medida al desarrollo y entrenamiento de algoritmos de IA para la asignación automática de vehículos a servicios de transporte. El sistema nos busca y asigna el mejor proveedor para un cliente que tiene que desplazarse de un lugar a otro, esto nos ha reducido actualmente hasta un 30% de asignaciones manuales que hemos convertido a automáticas con un 90% de aciertos.«
SAMUEL PIÑEIRO LÓPEZ
CTO (Atenea)
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«Neotalent Conclusion nos ayuda a tener una mayor capacidad para las entregas IT solicitadas. Tenemos una larga y positiva experiencia trabajando junto a Neotalent Conclusion, que se basa principalmente en la confianza y la capacidad de entender las necesidades de Fidelidade.
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LUÍS BERNARDES
Responsable de Compras (Fidelidade – Compañía de Seguros S.A.)
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RUBÉN JEREZ
CEO (B2Marketplace)
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SAMUEL PIÑEIRO LÓPEZ
CTO (Atenea)
Aprendimos todo sobre cómo ayudar a las empresas en su transformación. Conoce algunas de las empresas que confían en nosotros.
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Descubre nuestros desafíos y las historias de Neotalent Conclusion: nuevas tendencias de contratación, gestión de talento e innovación en el mundo de la tecnología.
Explora con Neotalent Conclusion las últimas tendencias en contratación, gestión del talento y nuevas tecnologías, así como las últimas innovaciones del sector.
Ver másMantente informado y al día con las últimas noticias corporativas y comunicados de prensa de Neotalent Conclusion en los medios de comunicación, destacando nuestros logros, asociaciones estratégicas y conocimientos del sector.
Ver másEl mercado del talento cambia constantemente. Conoce nuestros últimos proyectos de investigación y nuestras contribuciones a la innovación, y adopta nuevas tendencias y metodologías más eficaces en la gestión del talento y el liderazgo empresarial.
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