No cenário corporativo atual, a felicidade dos colaboradores tornou-se um fator crucial para o sucesso das empresas. Este artigo explora como promover um ambiente de trabalho positivo, oferecer benefícios emocionais e capacitar os colaboradores pode aumentar a produtividade, motivação e retenção. Descubra o papel essencial dos líderes na promoção da felicidade organizacional e como as empresas podem se beneficiar ao investir no bem-estar das suas equipas. Conheça também a importância crescente do Happiness Manager na criação de uma cultura alinhada com os valores da organização, promovendo o engajamento a longo prazo.