Insights

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A partilha de experiências e de conhecimento é essencial para o desenvolvimento pessoal e da sociedade. Isto é particularmente verdadeiro em áreas como a tecnologia.

A partilha de experiências e de conhecimento é essencial para o desenvolvimento pessoal e da sociedade. Isto é particularmente verdadeiro em áreas como a tecnologia.

A word of Inspiration

Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.

Célia Vieira

CEO

Célia Vieira

CEO

“Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.”

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

“A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.”

Célia Vieira

CEO

Célia Vieira

CEO

Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.

Marta Vicente

Head of People

Marta Vicente

Head of People

“A promoção de valores como a pluralidade, a confiança, a igualdade, ou o respeito pela diferença é crucial na sustentação de uma cultura progressivamente mais inclusiva e diversa.”

Célia Vieira

CEO

Célia Vieira

CEO

In this article, we will share five tips for how to stand out in job interviews in the area of Information Technologies. Follow these steps to get you to the next phase of your new professional challenge.

Susana Correia

Head of Research

Susana Correia

Head of Research

“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

“Vamos continuar a apostar num conjunto de soluções suportadas pelos melhores talentos do mercado tecnológico, com equipas especializadas e soluções à medida dos desafios dos clientes.”

Marta Vicente

Head of People

Marta Vicente

Head of People

“A promoção de valores como a pluralidade, a confiança, a igualdade, ou o respeito pela diferença é crucial na sustentação de uma cultura progressivamente mais inclusiva e diversa.”

Juan Carlos Villatoro

Country Manager – Spain

Juan Carlos Villatoro

Country Manager – Spain

“Devemos transformar a experiência do talento tecnológico numa viagem de oportunidades e de melhorias constantes.”

Susana Correia

Head of Research

Susana Correia

Head of Research

“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

“Vamos continuar a apostar num conjunto de soluções suportadas pelos melhores talentos do mercado tecnológico, com equipas especializadas e soluções à medida dos desafios dos clientes.”

A word of Inspiration

Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.

Célia Vieira

CEO

Célia Vieira

CEO

Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

Paulo Almeida

Head of Innovation & Transformation

A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.

Marta Vicente

Head of People

Marta Vicente

Head of People

“A promoção de valores como a pluralidade, a confiança, a igualdade, ou o respeito pela diferença é crucial na sustentação de uma cultura progressivamente mais inclusiva e diversa.”

Célia Vieira

CEO

Célia Vieira

CEO

In this article, we will share five tips for how
to stand out in job interviews in the area of
Information Technologies. Follow these steps
to get you to the next phase of your new
professional challenge.

Susana Correia

Head of Research

Susana Correia

Head of Research

“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

Bruno Ferrão

Head of Application Managed Services & Nearshore

“Vamos continuar a apostar num conjunto de soluções suportadas pelos melhores talentos do mercado tecnológico, com equipas especializadas e soluções à medida dos desafios dos clientes.”

Por que partilhamos
o nosso conhecimento

Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.

Descobre os nossos desafios e as nossas histórias na Neotalent Conclusion, bem como as novas tendências de recrutamento, gestão de talento e inovação no mundo da tecnologia.

Na Neotalent Conclusion, o talento é a nossa força motriz, razão pela qual damos prioridade ao bem-estar e à estabilidade das nossas pessoas, através de um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, projetos estimulantes, formação e gestão de carreira. Estamos empenhados em ajudar-te a concretizar as tuas ambições e em alcançarmo-las em conjunto!

Não nos estamos a adaptar, mas a evoluir para liderar a mudança e a transformação digital. Faz parte desta experiência!

Por que partilhamos
o nosso conhecimento

Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.

Descobre os nossos desafios e as nossas histórias na Neotalent Conclusion, bem como as novas tendências de recrutamento, gestão de talento e inovação no mundo da tecnologia.

Na Neotalent Conclusion, o talento é a nossa força motriz, razão pela qual damos prioridade ao bem-estar e à estabilidade das nossas pessoas, através de um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, projetos estimulantes, formação e gestão de carreira. Estamos empenhados em ajudar-te a concretizar as tuas ambições e em alcançarmo-las em conjunto!

Não nos estamos a adaptar, mas a evoluir para liderar a mudança e a transformação digital. Faz parte desta experiência!

Testemunhos

Porque o que a economia digital precisa é de talento.
Bom talento. Talento comprovado. Talento estimulado.
Talento feliz.

“A confiança, o encorajamento e o investimento em mim contribuíram bastante para o meu desenvolvimento e crescimento profissional. É bom trabalhar com colegas com fortes e diferentes competências, que promovem a evolução e a eficácia do negócio.

Quero continuar a sentir que faço parte de uma empresa que é ágil, adaptável, que é destinta e que é reconhecida pelos seus colaboradores, clientes e parceiros.”

Susana Correia

Head of Talent Acquisition

“A minha experiência na Neotalent Conclusion tem sido incrível e enriquecedora. Sinto-me integrada numa equipa competente, com espírito de entreajuda, que me motiva a ser melhor profissional e pessoa todos os dias.
Ao longo destes dois anos, sinto que a Neotalent Conclusion tem reconhecido o meu esforço e dedicação, dando-me as oportunidades certas para continuar a crescer.”

Ana Sofia Machado

Talent Acquisition Consultant

“Desde o início da minha experiência na Neotalent Conclusion que me foram dadas todas as ferramentas e oportunidades para progredir na minha carreira. Iniciei na área de Talent Acquisition e atualmente estou responsável pela gestão de equipas e de clientes.
Sem dúvida que a Neotalent Conclusion foi a escolha certa para a minha carreira!”

André Meneses

Manager

Testemunhos

Porque o que a economia digital precisa é de talento.

Bom talento. Talento comprovado. Talento estimulado. Talento feliz.

“A confiança, o encorajamento e o investimento em mim contribuíram bastante para o meu desenvolvimento e crescimento profissional. É bom trabalhar com colegas com fortes e diferentes competências, que promovem a evolução e a eficácia do negócio.

Quero continuar a sentir que faço parte de uma empresa que é ágil, adaptável, que é destinta e que é reconhecida pelos seus colaboradores, clientes e parceiros.”

Susana Correia

Head of Talent Acquisition

“A minha experiência na Neotalent Conclusion tem sido incrível e enriquecedora. Sinto-me integrada numa equipa competente, com espírito de entreajuda, que me motiva a ser melhor profissional e pessoa todos os dias.

Ao longo destes dois anos, sinto que a Neotalent Conclusion tem reconhecido o meu esforço e dedicação, dando-me as oportunidades certas para continuar a crescer.”

Ana Sofia Machado

Talent Acquisition Consultant

“Desde o início da minha experiência na Neotalent Conclusion que me foram dadas todas as ferramentas e oportunidades para progredir na minha carreira. Iniciei na área de Talent Acquisition e atualmente estou responsável pela gestão de equipas e de clientes.

Sem dúvida que a Neotalent Conclusion foi a escolha certa para a minha carreira!”

André Meneses

Manager

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Descobre a revolução da flexibilidade laboral, desde os modelos tradicionais até ao teletrabalho pós-pandemia. Navega pela adesão em Portugal, especialmente nas IT, e conhece as estratégias da Neotalent para manter a satisfação dos colaboradores. O futuro é flexível e estamos prontos para evoluir!
Explora a crescente tendência de nearshore outsourcing em Portugal, uma escolha estratégica para os teus serviços de TI e desenvolvimento de software. Descobre o charme do país, incluindo a proximidade cultural, eficiência operacional, economia financeira e escalabilidade. Em meio a desafios globais, Portugal destaca-se por fatores-chave como incentivos fiscais, a semana de trabalho de quatro dias, startups impulsionadas por IA e o surgimento da Robótica e Automação.
União estratégica com a Conclusion para impulsionar o crescimento internacional da Neotalent.

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